FANP - Faculdade do Noroeste Paranaense

Clique aqui e conheça a matriz curricular

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

O Projeto Pedagógico do curso leva em consideração um contexto de mudanças, em vários sentidos, admitindo, em muitos casos, a hipótese de rupturas e descontinuidades, mormente no campo da ciência e da tecnologia; pressupõem a globalização num sentido amplo, que não se circunscreve somente aos fenômenos econômicos; identifica a hegemonia do capitalismo neo-liberal e algumas de suas conseqüências, como as privatizações, o "enxugamento" do aparato estatal, a desregulamentação. Trata-se, portanto, de um cenário de acirramento concorrencial gerando a necessidade de novos padrões de vantagens competitivas e comparativas. Entende-se, pois, a necessidade de um profissional que, além do domínio técnico, seja capaz de perceber o mundo de uma forma holística, cônscio de que tanto as organizações são responsáveis pelo desenvolvimento sustentável como, cada profissional, em sua área de atuação, deve agir também com cidadania; além do mais, nesse contexto, não se deve acalentar na formação do administrador apenas o propósito de tornar-se um "bom" empregado, mas, também, uma formação que desperte a vocação empreendedora, que estimule a criatividade e a capacidade de aceitar desafios, de induzir mudanças, de atuar favoravelmente no seu meio social.

OBJETIVO GERAL

Formar o cidadão e o administrador/empreendedor capacitado a atuar em todas as áreas das Ciências Gerenciais e a utilizar técnicas avançadas de gestão estratégica para promover novos empreendimentos e negócios, sintonizados com uma sociedade de economia globalizada.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• capacitar os alunos para trabalharem em organizações públicas e/ou privadas, engajados com as transformações das estruturas sócio-econômicas;
• instrumentalizar os alunos para o uso de recursos tecnológicos disponíveis na área das ciências gerenciais;
• proporcionar uma visão sistêmica e holística da administração geral no âmbito da realidade social local, regional, nacional e mundial;
• levar os alunos à compreensão dos processos e práticas administrativas das organizações;
• desenvolver nos alunos o domínio dos princípios e fases da administração em geral;
• desenvolver o espírito crítico e o potencial empreendedor, integrando o processo formativo com a realidade regional e nacional;
• desenvolver nos alunos o espírito de liderança e a consciência de que devem agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;
• estimular os alunos para desenvolvimento da capacidade de pesquisas e técnicas inovadoras;
• formar profissionais competentes, aptos à atender as demandas do mercado de trabalho com elevação nos níveis de qualidade de gestão, técnicas de assessoramento e metodologias de projeto;
• oportunizar aos alunos a aplicação dos conteúdos programáticos das disciplinas estudadas, visando à integração entre o estudado e a realidade que se apresenta no cotidiano das organizações.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESEJADAS

Para executar sua atividade profissional com consciência ética e atitude politicamente responsável acerca do papel que lhe é dado desempenhar no contexto do mundo atual, em cada uma das funções que vier a desempenhar no mercado de trabalho, espera-se que as  dimensões do Saber Fazer, Saber Ser e Saber Agir, traduzam-se objetivamente nas seguintes competências e habilidades:

• I. Habilidade para reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e capacidade para tomar decisões, em diferentes graus de complexidade;
• II. Capacidade de expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
• III. Habilidade para refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva;
• IV. Habilidade de raciocínio lógico, crítico e analítico para exercer funções administrativas com base nas competências mencionadas acima;
• V. Capacidade para atuar com iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
• VI. Capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
• VII. Habilidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;
• VIII. Capacidade para entender e/ou atuar nas várias áreas da administração, a partir de uma concepção sistêmica, bem como as relações entre essas, de uma forma orgânica, e o ambiente externo;
• IX. Capacidade para atuar profissionalmente como consultor em gestão e administração, perito, empreendedor interno ou como empresário, sempre comprometido com a ética e a responsabilidade social de sua função ou papel.

CAMPO DE ATUAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho do administrador é amplo e diversificado, e encontra ocupação no serviço público, no setor privado e no terceiro setor; em grandes, médias e pequenas empresas dos vários segmentos da economia, estando aptos a exercer atividades gerenciais, operacionais, e de assessoramento em diferentes áreas funcionais das organizações. Além disso, muitos dos egressos dos cursos de administração estão optando pelo auto-emprego, dedicando-se à atividade de consultor independente ou organizando o próprio negócio e iniciando uma carreira de empresário. Vale destacar que na região de Nova Esperança e adjacências existe um campo bastante promissor para o surgimento de novos empreendimentos na área de gestão de negócios.

Mais Facilidades para você... futuro acadêmico FANP! 

Condições Gerais para o Uso de Descontos e Convênios Empresariais 

A FANP – Faculdade do Noroeste Paranaense - oferece aos seus acadêmicos alguns descontos. Porém, para usufruir de tal benefício, é necessário se enquadrar em alguma das condições necessárias apresentadas e atender todas as exigências solicitadas no ato da matrícula. Atendendo todas as exigências, é imprescindível o pagamento no vencimento. Em caso de falta de pagamento no vencimento, o acadêmico perderá o direito sobre o benefício e se obrigará ao pagamento no valor integral da parcela com os acréscimos legais estabelecidos no contrato de prestação de serviços educacionais.

• 7% - DESCONTO PARA IRMÃOS

Para gozar deste desconto, o acadêmico deverá apresentar a Certidão de Nascimento.

• 10% - DESCONTO PARA ACADÊMICOS RESIDENTES FORA DOS LIMITES RURAIS E URBANOS DE NOVA ESPERANÇA

Para gozar deste desconto, o acadêmico deverá apresentar um comprovante de residência do último mês em seu nome ou dos pais.

• 15% - DESCONTO PARA ACADÊMICOS DE EMPRESAS CONVENIADAS DE NOVA ESPERANÇA

Neste caso, temos convênios com empresas e cooperativas. Para gozar deste desconto através de empresas, o acadêmico deverá apresentar Carteira de Trabalho e o último comprovante de renda. Para as cooperativas, o acadêmico deverá apresentar uma declaração de cooperado com data atual, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsável.

• 25% - DESCONTO PARA ACADÊMICOS DE EMPRESAS CONVENIADAS DE OUTRAS LOCALIDADES

Neste caso, temos convênios com empresas e cooperativas. Para gozar deste desconto através de empresas, o acadêmico deverá apresentar Carteira de Trabalho e o último comprovante de renda. Para as cooperativas, o acadêmico deverá apresentar uma declaração de cooperado com data atual em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsável.